Être acteur de sa santé et sa sécurité au travail

Formation créée le 22/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Être acteur de sa santé et sa sécurité au travail


L'objectif professionnel de cette formation est d'être capable de : comprendre les principes de santé et sécurité au travail, identifier les risques liés à son activité et adopter des comportements préventifs pour être acteur de sa protection et de celle de ses collègues.

Objectifs de la formation

  • Connaître les atteintes à la santé liées à l’activité professionnelle
  • Comprendre les enjeux de la prévention (humains et économiques) pour le personnel et l’entreprise
  • Repérer les dommages potentiels liés à l’activité professionnelle en utilisant les connaissances de bases relatives au fonctionnement du corps humain
  • Identifier les risques d’atteintes à sa santé
  • Proposer des améliorations de sa situation de travail
  • Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’efforts

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout personnel de l'entreprise effectuant des activités de manutention
  • Tout personnel de l'entreprise ayant des activités de bureau
  • Acteurs de la santé et de la sécurité dans l'entreprise
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire

Contenu de la formation

Les enjeux de la prévention
  • Pourquoi être acteur de sa santé et sa sécurité au travail?
  • Les enjeux humains, économiques et réglementaires de la prévention
  • La législation du travail : tous responsables
  • Les différents acteurs et leurs rôles
  • Le phénomène d’apparition du risque et la prévention (risque, danger, dommage, situation dangereuse)
  • Les principes généraux de prévention
Le corps humain et la situation de travail physique
  • Les différentes situations de travail physique
  • Les articulations, le squelette, la colonne vertébrale, les muscles, les tendons, les nerfs
  • Les troubles musculo squelettiques et les facteurs bio mécaniques
  • Le travail dynamique ou statique
  • Les activités de bureautique
  • Les causes et conséquences des blessures
Etre acteur de la prévention
  • Identifier les situations dangereuses
  • Proposer des pistes d'améliorations à partir des causes identifiées
  • L'arbre des causes
  • La démarche PARA
  • Faire remonter l'information à sa hiérarchie
  • Pratiquer la vigilance partagée
Etre acteur de sa santé : principes de sécurité et d’économie d’effort
  • Le fonctionnement du corps et ses limites
  • Appliquer les principes de sécurité et d'économie d'efforts
  • Identifier les équipements mécaniques et aides à la manutention
  • Transférer les principes à sa situation de travail

Équipe pédagogique

Marjorie Leurette, formatrice et gérante de Leuritia Formation Conseil. Plus de 25 ans d'expérience en conception et animation de formations en efficacité personnelle et professionnelle, communication, management et pédagogie. Coach certifiée selon les critères de la Fédération Internationale de Coaching et certifiée consultante Nova®. A été directrice communication en mairie, animatrice coordinatrice en école des consommateurs, directrice pédagogique et qualité en organisme de formation. Diplômée d'un master Ingénierie de la Formation et Recherche en Formation des Adultes et d'une Maitrise Métiers de l'Information et de la Communication. Formée par l'INRS pour l'initiation aux risques psychosociaux.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence signées à la demi - journée par le formateur et les stagiaires pour attester de la réalisation de la formation
  • Questions orales ou écrites (QCM). Quiz d'évaluation final individuel écrit (minimum de 70% de bonnes réponses requis)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation et attestation de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation intra-entreprise en présentiel. Accueil dans une salle dédiée à la formation, mise à disposition et équipée par l'entreprise commanditaire selon nos conditions générales de vente
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets : observations et analyses de situations
  • Films INRS
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Mannequin Bébert (fonctionnent vertèbres cérébrales)

Qualité et satisfaction

Nouveau catalogue. Indicateurs pré - identifiés : taux de satisfaction des stagiaires et taux de participation de la session dans son intégralité (sans abandon)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Formation intra entreprise. Accueil des stagiaires dans un lieu mis à disposition par l'entreprise bénéficiaire et conforme à la réglementation en vigueur concernant l'accueil du public en situation de handicap. Formatrice formée à l'accueil des publics en situation de handicap.