Prendre la parole dans et face à un groupe

Formation créée le 22/10/2025. Dernière mise à jour le 18/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Prendre la parole dans et face à un groupe


L'objectif professionnel de cette formation est d'être capable de prendre efficacement la parole en public, en structurant son message, en adaptant sa communication à son auditoire et en renforçant son impact et sa confiance à l’oral pour captiver et convaincre son public.

Objectifs de la formation

  • Structurer son message efficacement
  • Etre convaincant en toutes circonstances
  • S'adapter à son auditoire
  • Renforcer son aisance à l'oral
  • Gagner en efficacité en utilisant les techniques de communication
  • Utiliser la force de persuasion

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant développer et utiliser toutes ses ressources pour renforcer l'impact de ses présentations en public dans le cadre de son activité professionnelle
Prérequis
  • Aucun pré - requis nécessaire

Contenu de la formation

Pour bien commencer
  • Se préparer mentalement
  • Etre ouvert
  • Regarder son auditoire
  • Etre chargé d'énergie
L'espace orateur
  • Espace réduit / espace large
  • Pupitre et micro
  • Lire en public
Le discours
  • Faire savoir, faire comprendre, partager
  • S'adresser à un grand groupe ou quelques personnes
  • Hiérarchiser ses arguments et ses informations
  • Opter pour un plan oral
  • Intéresser dès le début
  • Soigner sa conclusion dès sa préparation
  • La préparation et l'utilisation des fiches et autres supports
L'argumentaire
  • Faire de l'improvisation un atout personnel
  • Mesurer l'intérêt de l'auditoire et le renforcer
  • Oser conclure
  • Etre force de persuasion
  • Privilégier un raisonnement constructif, objectif et factuel
  • Identifier et s'approprier les styles d'argumentation
  • Répondre aux objections
  • Garder le fil de son argumentaire
  • Répondre du tac au tac ou improviser si nécessaire
  • Ne pas perdre son interlocuteur
Rester maître de soi-même
  • Cerner les différentes personnalités pour s'adapter à l'auditoire
  • Agir dans les situations particulières pour gérer les déstabilisations
  • Déjouer les jeux psychologiques
  • S'affirmer et oser dire non
L'excellence à l'oral
  • Une gestuelle efficace
  • Le système vocal
  • L'articulation
  • De l'écrit à l'oral
  • La respiration du texte
  • Les rythme, les ruptures
  • Le relief des mots
  • La répétition
Activités pédagogiques
  • Exercices collectifs d'entraînement autour d'ateliers thématiques (rester maître de soi - même, communication verbale et non - verbale, improvision
  • Mises en situation autour de cas concrets liés à l'activité professionnelle des stagiaires
  • Jeux pédagogiques de fluidité verbale et mentale

Équipe pédagogique

Marjorie Leurette, formatrice et gérante de Leuritia Formation Conseil. Plus de 25 ans d'expérience en conception et animation de formations en efficacité personnelle et professionnelle, communication, management et pédagogie. Coach certifiée selon les critères de la Fédération Internationale de Coaching et certifiée consultante Nova®. A été directrice communication en mairie, animatrice coordinatrice en école des consommateurs, directrice pédagogique et qualité en organisme de formation. Diplômée d'un master Ingénierie de la Formation et Recherche en Formation des Adultes.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence signées à la demi - journée par le formateur et les stagiaires pour attester de la réalisation de la formation
  • Auto - positionnement en début et en fin de formation
  • Questions orales ou écrites (QCM). Quiz d'évaluation finale (minimum 70% de bonnes réponses requis)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation et attestation de formation
  • Feed-back personnalisé de la formatrice à chaque participant
  • Type de reconnaissance de la formation délivrée Cette formation est une action de formation professionnelle continue au sens du Code du travail. Elle ne prépare pas à l’obtention d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique (RS) et ne délivre pas de diplôme, titre professionnel ou CQP. À l'issue de la formation, sont remis une attestation de fin de formation (précisant les compétences visées et acquises le cas échéant) et un certificat de réalisation (conformément aux dispositions du Code du travail, mentionnant notamment la durée de la formation suivie et le taux d'assiduité constaté). Droits ou poursuite d'études Cette formation ne confère pas de droit particulier à une poursuite d’études. Elle a pour objet le développement ou l'actualisation des compétences professionnelles dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation présentielle collective intra - entreprise. Accueil des stagiaires dans les locaux mis à disposition par l'entreprise bénéficiaire selon nos conditions générales de vente
  • Documents supports de formation projetés
  • Quiz en salle
  • Modalités pédagogiques : Exposés théoriques ; Mises en situations, ateliers de préparation et d'entraînement collectif, jeux pédagogiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation (mémentos, fiches pratiques)

Qualité et satisfaction

Des indicateurs de résultats globaux et détaillés par session sont disponibles via notre site Internet à l’adresse : https://leuritia.com

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants

Délai d'accès

11 semaines

Accessibilité

Formation présentielle intra - entreprise. Accueil des stagiaires dans les locaux de l'entreprise bénéficiaire ou dans une salle mise à disposition par cette entreprise et conforme à la réglementation en vigueur concernant l'accueil des publics en situation de handicap. Formatrice formée à l'accueil des publics en situation de handicap.