Comprendre et répérer les TMS : un temps pour faire le point

Formation créée le 23/10/2025. Dernière mise à jour le 18/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

4 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Comprendre et répérer les TMS : un temps pour faire le point


L'objectif professionnel de cette formation est d'être capable de comprendre le mécanisme d'apparition et les types de troubles musculosquelettiques (TMS) pour analyser sa situation de travail et faire le point sur son exposition aux TMS et les leviers d'action possibles.

Objectifs de la formation

  • Définir les TMS et expliquer les enjeux de leur prévention au travail
  • Comprendre le mécanisme d'apparition des TMS et les limites du corps humain
  • Connaître les types de TMS
  • Analyser sa situation de travail et faire le point sur son exposition aux TMS pour identifier des leviers d'action

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne de la structure, l'entreprise, l'association, pouvant être exposés aux TMS
Prérequis
  • Aucun pré - requis nécessaire

Contenu de la formation

Définir les TMS et expliquer les enjeux de leur prévention
  • Définitions
  • Les chiffres des TMS
  • Enjeux de la prévention des TMS
Manifestation des TMS
  • Mécanismes d'apparition des TMS
  • Les types de TMS
  • Risques Psycho Sociaux et TMS
  • Environnement, facteurs ambiants et TMS
  • Reconnaître une douleur et identifier son origine
Faire le point sur son exposition aux TMS
  • Risques de TMS liés au travail sur écran et moyens de les prévenir
  • Analyse de sa situation de travail et pistes d'actions

Équipe pédagogique

Formatrice interne et dirigeante de LEURITIA. Consultante et formatrice depuis plus de 25 ans. Domaines d'intervention management, communication et prévention des risques professionnels. Expérience de formatrice d'acteurs PRAP IBC option Activités de Bureau (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique). Coach professionnelle. Master ingénierie de la formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d'émargement signées à la demi - journée par le formateur et les participants afin d'attester de la réalisation de la formation
  • Auto - positionnement en début et en fin de forma
  • Quiz d'évaluation de départ et de fin de formation ; quiz d'évaluation finale : minimum 70% de bonnes réponses requis
  • Questionnaire d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation et attestation de formation
  • Type de reconnaissance de la formation délivrée Cette formation est une action de formation professionnelle continue au sens du Code du travail. Elle ne prépare pas à l’obtention d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique (RS) et ne délivre pas de diplôme, titre professionnel ou CQP. À l'issue de la formation, sont remis une attestation de fin de formation (précisant les compétences visées et acquises le cas échéant) et un certificat de réalisation (conformément aux dispositions du Code du travail, mentionnant notamment la durée de la formation suivie et le taux d'assiduité constaté). Droits ou poursuite d'études Cette formation ne confère pas de droit particulier à une poursuite d’études. Elle a pour objet le développement ou l'actualisation des compétences professionnelles dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation présentielle collective intra - entreprise. Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation, équipée et mise à disposition par l'entreprise bénéficiaire, selon nos conditions générales de vente
  • Modalités pédagogiques : Alternance d'apports théoriques et d'échanges par le biais d'un jeu pédagogique. Analyses de situations concrètes et réflexions collectives autour des situations réelles des participants pour prévenir l'apparition des TMS au travail.
  • Mise à disposition en ligne de mémentos pédagogiques

Qualité et satisfaction

Des indicateurs de résultats globaux et détaillés par session sont disponibles via notre site Internet à l’adresse : https://leuritia.com

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants

Délai d'accès

11 semaines

Accessibilité

Formation intra entreprise. Accueil des stagiaires dans un lieu mis à disposition par l'entreprise bénéficiaire et conforme à la réglementation en vigueur concernant l:'accuieil du public en situation de handicap. Formatrice formée à l'accueil des publics en situation de handicap.